新科技/风口

Lex专栏：面对AI，华尔街初级银行家该如何选择 (www.ftchinese.com)
2025-6-16 AI Wall Street 银行

拟最高59亿元收购索尔思光电，东山精密欲跨界光通信赛道 (www.laohucaijing.com)
2025-6-16 收购光电

李飞飞：AI的下一个大脑是理解3D空间的世界模型 (www.woshipm.com)
2025-6-16 AI

破解三大数据库AI难题！北大&亚马逊推出全球首个图中心RDB基模 (news.cnblogs.com)
2025-6-16 Big Data Database Amazon AI 北大

AI ASMR突然火爆全网！一条切水果视频播放量破1650万 (news.cnblogs.com)
2025-6-16 AI 视频

江苏徐州智能制造产业专项母基金招GP (news.pedaily.cn)
2025-6-16 基金江苏 FOF 智能制造产业

蓋洛普調查：企業主管使用 AI 頻率為員工兩倍 (technews.tw)
2025-6-16 AI

人工智能实验室负责人李航卸任？字节跳动回应：实为退休返聘管理范围没有变化 (www.nbd.com.cn)
2025-6-16 AI

蓝盾光电实控人方近3个月减持554万股套现1.46亿元 (finance.ce.cn)
2025-6-16 减持光电

端到端GUI智能体首次实现“犯错-反思-修正”闭环，模拟人类认知 (news.cnblogs.com)
2025-6-16 人类

Scaling Law首次在自动驾驶赛道被验证！小鹏汽车CVPR演讲详解 (news.cnblogs.com)
2025-6-16 Car Autonomous Car

从天价咨询到免费AI，夸克能改变志愿填报这门生意吗？ (news.cnblogs.com)
2025-6-16 AI

Adobe 財報後又跳水 AI 變現能力未能讓投資人滿意 (finance.technews.tw)
2025-6-16 AI Adobe

东山精密净利连续两年降拟59.35亿元收购索尔思光电 (finance.ce.cn)
2025-6-16 收购光电

AI 研究者開發「世界模型」，挑戰大型語言模型框架 (technews.tw)
2025-6-16 AI

AMD发布低价AI芯片，称性能媲美英伟达 (cn.nikkei.com)
2025-6-16 AI AMD 芯片

AI 正在加剧职场「内卷」 (news.pedaily.cn)
2025-6-16 AI Career

当 60 岁阿姨开始玩 AI、走时装周：中国银发群体的「逆龄革命」 (www.woshipm.com)
2025-6-16 China AI

医疗AI产品分析：洞悉医疗 AI 的未来发展趋势 (www.woshipm.com)
2025-6-16 AI 医疗趋势

英伟达、三星、软银联手投资机器人“大脑”公司Skild AI，估值飙升至45亿美元 (news.cnblogs.com)
2025-6-16 Samsung AI Robot 软银 Nvidia 银联

苹果AI负责人John Giannandrea或已被降职，因项目进展缓慢 (news.cnblogs.com)
2025-6-16 AI Apple

WWDC25 證明蘋果在 AI 上落後，反成 iPhone 和 iPad 用戶福音？ (technews.tw)
2025-6-16 iPhone AI Apple iPad

2025年AI+耳机行业市场前瞻分析与发展趋势预测 (www.chinairn.com)
2025-6-16 AI 趋势

我国首款千比特超导量子计算测控系统正式交付 (www.nbd.com.cn)
2025-6-16 Quantum

薪资上不封顶！百度启动最大规模顶尖AI人才招聘，岗位招聘同比扩大60% (news.cnblogs.com)
2025-6-16 百度 AI 人才

迪视医疗完成近亿元A轮融资，磐霖资本领投 (news.pedaily.cn)
2025-6-16 Capital A轮医疗融资

Scale AI證實取得Meta的重大投資，外傳Meta以143億美元取得49%股份 (www.ithome.com.tw)
2025-6-16 AI

手术机器人市场狂飙背后的危机 (news.pedaily.cn)
2025-6-16 Robot

A股多个指数样本股今起调整 “上新”股票凸显“硬科技” (www.nbd.com.cn)
2025-6-16 A股硬科技

AI趨勢周報第274期：Canva改寫徵才規則，要求開發者面試時用AI輔助寫程式 (www.ithome.com.tw)
2025-6-16 AI

Previous Page Next Page